人才战略
首页 >企业文化>人才战略

一、概述

以人为本,人才是企业的核心竞争力、是公司最大的财富。

 

恒洁企业自1998年创业至今已发展成为国内知名的陶瓷卫浴生产企业,企业得以快速发展,人才是成功的重要因素。

 

恒洁坚持“以人为本”的人才理念,秉承“任人唯贤,适才适用”的原则,并以人性化的管理模式为员工营造一个积极、和谐的工作环境,充分调动人的主观能动性和创造力。重视员工的成长与发展,并致力于为员工提供可持续发展的机会和空间。

二、人才理念

恒洁公司用人标准

 

1. 有德有才,优先录用;2. 有德无才,培养录用;3. 有才无德,限制录用;4. 无德无才,坚决不用。

 

 

德才兼备,适才适用

 

恒洁人以诚信为做人之本,经营之道。在人才的录用上,注重人的能力的同时更注重人的道德品质与素养;从人员培训到岗位安排,以适才适用的原则充分考虑员工的专业技能和综合能力,安排到合适的工作岗位上。注重团队合作精神和凝聚力,在恒洁这个大家庭中,在企业独特经营理念和企业文化的熏陶下,让每一位员工在工作中得到锻炼与学习,在学习中不断进步与自我提升,让员工在工作生活中不断“增值”,并帮助员工进行职业生涯规划,以适应新的机遇和挑战。

三,成长在恒洁

职业发展通道

四、培训发展

职业发展通道

五、工作环境

六、恒洁人风采

  • 是一支具有高度凝聚力的团队怀着一颗感恩的心在和谐的大家庭中创造着一切,与公司一起成长与发展。

    2015年7月8日储干户外拓展培训大合照
  • 是一支具有高度凝聚力的团队怀着一颗感恩的心在和谐的大家庭中创造着一切,与公司一起成长与发展。

    2015年7月8日储干户外拓展培训大合照
  • 是一支学习型的团队,通过公司培训和员工的自我提升,不断提高工作能力和业务水平。

    2015年7月8日储干户外拓展培训大合照
  • 是一支具有高度凝聚力的团队怀着一颗感恩的心在和谐的大家庭中创造着一切,与公司一起成长与发展。

    2015年7月8日储干户外拓展培训大合照
  • 是一支学习型的团队,通过公司培训和员工的自我提升,不断提高工作能力和业务水平。

    2015年7月8日储干户外拓展培训大合照

asdfasdfadf